Joom!Fish config error: Default language is inactive!
 
Please check configuration, try to use first active language


Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /plugins/system/jfrouter.php:301) in /plugins/system/jfrouter.php on line 316

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /plugins/system/jfrouter.php:301) in /plugins/system/jfrouter.php on line 317

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /plugins/system/jfrouter.php:301) in /plugins/system/jfrouter.php on line 318
całkowite lub częściowe zwolnienie z obowiązkowych wpłat na PFRON
We have 183 guests online Home dla pracodawcy korzyści finansowe całkowite lub częściowe zwolnienie z obowiązkowych wpłat na PFRON
całkowite lub częściowe zwolnienie z obowiązkowych wpłat na PFRON PDF Print E-mail
Written by as   
Sunday, 24 July 2011 16:45

Pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, może zostać zwolniony z kary (lub jej części) za niezatrudnianie osób niepełnosprawnych. Kara ta – w postaci wpłaty na PFRON – obowiązuje pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat i nie osiągających 6% wskaźnika zatrudniania osób niepełnosprawnych. Obowiązkowa opłata wynosi 40% najniższego wynagrodzenia za każdego pracownika, którego brakuje, żeby zatrudnić minimum 6% osób niepełnosprawnych.

Zmniejszenie opłat przysługuje również pracodawcom z tytułu zakupu usługi lub produkcji pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne spełniającego określone w przepisach warunki. Zatem oferta pracodawcy zatrudniającego osoby z ASD może stać się bardziej atrakcyjna dla klientów.